身后的轿车里黄老跟夏老也走下来。</p>
几人迎上去，“首长，欢迎您。”</p>
“首长好。”</p>
“首长！”</p>
陈老三人跟几人笑着打招呼，然后在众人簇拥下往会议室走去。</p>
“这次审出来不少问题？”</p>
夏老走在一旁，对着杨小涛询问。</p>
“嗯，不过都是小问题，容易解决，不会引起麻烦。”</p>
在杨小涛看来，只要是能够改的都是小问题。</p>
“问题多了就说明管理有问题，这点你们注意。”</p>
“尤其是现在！”</p>
夏老意有所指，杨小涛心头凛然。</p>
自打去年开始，针对机械厂的行为层出不穷。</p>
虽然在交锋中机械厂始终占据上风，但每次都是险之又险的上岸，在黄老夏老等人眼里，就是如有神助。</p>
若非如此，机械厂早就被拉下水了！</p>
夏老的担心不无道理，但杨小涛心里也有自己的打算。</p>
常在河边走，哪有不湿鞋的。</p>
况且机械厂要是一直这样压对方一头，那就是在持续的拉仇恨啊！</p>
双方间的争斗不是一天一年就能分出胜负的，而长久的拉扯更需要松弛有度，一味的占据上风只会拉的更紧，相反适当的落入下风，给对方一点小小的胜利，能够维持这种平衡。</p>
“首长，我们有准备！”</p>
杨小涛开口安慰，夏老点头，随后再次说道，“这次事情上面也有指示！”</p>
闻言杨小涛靠近夏老，杨佑宁也放缓脚步来到一旁。</p>
前头黄老跟陈老也聊着，刘怀民在一旁听着。</p>
几人走的不快，说话声音也不大。</p>
“最近几次发生的事情，上级很不满意。”</p>
“四九城的大厂都如此，其他地方的可想而知！”</p>
“下面许多人反应的情况，也证实这一点，不少工厂存在人浮于事，不少工人责任心不强，革命建设积极性不高，甚至有人觉得端着铁饭碗混日子…”</p>
夏老说的杨小涛杨佑宁心里都明白，以前机械厂还是轧钢厂的时候，不少车间的人都是如此心态。</p>
就是现在的机械厂，在如此忙碌的情况下，也有消极怠工的现象。</p>
归其原因，就是工人地位的提升，让不少人体会当家做主后，心态发生改变，忘掉了先前的初心。</p>
哪怕穿着工装，却没了热血红心！</p>
除此之外，便是惰性心理。</p>
在他们眼中，大家都是三级工，拿到手的工资都是一样的。</p>
你干那么多，也不会比我多一分。</p>
我在这一天，也是一天的工钱。</p>
为啥给自己整的那么累啊！</p>
喝点水，上个厕所，聊聊天，这一天的时间就过去一小半。</p>
至于任务，反正多的完不成，一天是干，一个月也是干，慢慢干呗！</p>
这种思想下，有些事管理者看到了会管，但看不到的时候，就会松懈下来。</p>
这也是为何机械厂会将福利作为重要手段的原因。</p>
出勤工资一样，但成品合格率，任务完成率，优秀工人，优秀小组，先进集体等等。</p>
这些都是福利发放的依据。</p>
而现在，更重要的依据来了。</p>
内审部。</p>
发现问题，扣的可不仅是福利，还有工资。</p>
这下谁还敢消极怠工就得考虑下钱包了！</p>
“我跟老黄商量好了！”</p>
夏老看了眼前方的黄老，随后对杨小涛点头，“你们这次要好好搞，从规章制度，从人员选择，从各个环节的审核，都要总结到位！”</p>
“今后，我们一机部就会推动内审部的建立，进而推动普及。”</p>
“大型工厂自己建立，覆盖周围小型工厂！”</p>
“总部设立内审处，不定期审查各处内审工作！”</p>
“这次，一定将这不正之风扭转过来！”</p>
“咱们工人都是为革命建设发光发热的，谁贪图享乐，就给我滚一边去。”</p>
夏老说的严肃，少年正在走的黄老脚步一顿，回头说道，“最后这句说道我心里去了！”</p>
“你们机械厂都审出来这么多问题，其他工厂可想而知！”</p>
“以前咱们坐在办公室里，看着报告不知道下面的情况，现在知道了就不能放任不管！”</p>
陈老听了也是点头，“国家经济建设需要大家共同努力，需要持续不断的前进！”</p>
“任何助长歪风邪气的土壤，都得一扫而光。”</p>
“现在刹住这股歪风，也不晚！”</p>
杨小涛跟杨佑宁几人交换眼神。</p>
他们没想到一次内审竟然让上级如此看重。</p>
更没想到，上级的用意如此之深，简直就是那机械厂来实验啊！</p>
结果呢，机械厂的答卷上级很满意，却也掀起了一股风暴。</p>
一股即将席卷全国的风暴。</p>
这可不是一两个工厂，而是全国上下成千上万的工厂，涉及到数千万工人啊！</p>
这魄力，估计也就现在的这群“天团”有吧！</p>
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