第295章 胡强为什么被Lisa死保

胡强本来以为自己已经做好了心理准备，和破事部的众人谈论裁员的事情，但真的要开口的时候，胡强还是犹豫了，尤其是面对欧阳莫菲的直言不讳，胡强的第一反应就是逃避，胡强也知道这样不行，但自己真的是没办法，也只能是来找lisa诉苦，希望老领导能给他一些有用的建议。 “怎么办，怎么办，怎么办怎么办。” “有话好好说，地毯刚洗过，别搞得一地鸡毛。” 面对一进来就抱着头一直薅自己头发的胡强，lisa也是无语住了，但看胡强这个样子，再不阻止一下的话，刚洗过的地毯上面又是一堆头皮屑，听着lisa的话，胡强也是终于把头抬了起来，向lisa倾诉自己的问题。 “我心里发毛，我到底该怎么办？” “按标准流程走呗，反正每个季度总评必须有百分之十五的员工要拿c，找个你看不顺眼的，让他走人。” “可是大家都很努力了，也都进步的很多，我总不能昧着良心打低绩效吧！” 面对lisa提出来的主意，胡强也是十分纠结，你要说胡强在破事部真的没有看不顺眼的人吗？那倒也是未必，比如欧阳莫菲，胡强心里其实一直都有一点抵触的，毕竟一个领导就算再怎么亲民，被同一个下属几次三番的捉弄也是有火的，但在和叶枫交流的时候，叶枫隐晦的提醒过胡强，欧阳莫菲属于公司的一条小动脉，但lisa不知道胡强的为难，听着胡强的抱怨也是有点生气了。 “从你一个经理嘴里听到这种话，我真失望，什么叫昧着良心啊，这是公司制度，也是你的工作，你知不知道，破事部本来是要整体裁掉的，我，为了你们，跟领导争到拍桌子，才争取到现在的结果，你不想裁掉百分之十五，可以啊，你们一起打包，各自回家。” “lisa，怎么了，发这么大火，还让我赶紧过来，你也不是不知道，这一裁员，一群人找关系走后门的，我好不容易躲一会儿清静，哎，老胡，你怎么也在这儿？lisa，你叫我来不会是跟老胡有关系吧？” 就在lisa痛批胡强烂泥糊不上墙的时候，叶枫推开办公室的门走了进来，一进门就大倒苦水，但忽然看见坐在一旁的胡强，也是明白了lisa叫自己过来的原因，lisa看见叶枫进来了，也是连忙让叶枫给胡强做心理疏导。 “叶枫，你来了，你来的正好，赶紧把胡强拉走，都做经理这么长时间了，居然还能说出来昧良心这三个字，真的是，快气死我了，胡强，你就不能跟叶枫学学，人家那可是位高权重的部门，本来不在裁员名单上的，可人家硬是主动揽下来了，从自己部门里开除了一个副经理和十几个员工，要不然，你觉得破事部能留得下来？” “lisa，这你就妄自菲薄了，要不是你据理力争，这个名额不就被其他事业群弄走了，不过，lisa，开导胡强这件事我觉得不用，老胡这人我知道，他就是开不了口而已，而且，我那是什么情况你也知道，在破事部真的不适合。” “那，进。” 对于lisa的嘱托，叶枫也是表示自己这边的情况和破事部的不一样，而且胡强只是说不出口而已，lisa一听也是觉得有理，刚想要问叶枫有什么意见，就听见有敲门声，原来是兰尼过来汇报裁员情况了。 “lisa，大卫不肯走，还把自己和办公桌绑在了一起。” “这种小事还要来问我，让保安连人带桌子扔出去，不就行了！” “那桌子挺大的，明白，我来处理。” 听到兰尼居然连这么一点小事都要来问自己，lisa本来就因为胡强心烦，此时就更烦了，兰尼还想要说客观原因，但看着lisa不善的眼神，也是连忙改口自己可以处理好，在兰尼这边发泄出来了之后，lisa站起身回想过去。 “我还记得，我裁掉的第一个人，他是个小男生，他也很努力，可就是达不到公司的要求，裁他的时候，我甚至都不敢看他的眼睛，但后来我渐渐习惯了，昨天，我亲手裁掉了跟了我七年的秘书，强尼，看着我，我们都没有选择，唯一能做的，就是拥抱变化，叶枫，胡强就拜托你了。” “lisa，这个真不行，虽然说给下属打分需要两个经理，但我这边，你也知道，我在破事部只是挂着副经理的虚职，老胡，你先去找兰尼吧，记得统一一下口径，别出岔子，还有，叫一下保洁，这地毯上的头皮屑太多了。” “叶枫啊，我真的不知道给胡强升到破事部当经理是对是错，或许，我就应该让他留在后勤部，最起码这个时候我还能保住他，他也不会这么纠结。” 看着门外胡强畏畏缩缩的背影，lisa叹了一口气，转头对叶枫说出了真心话，lisa的得力下属和心腹有很多，但像胡强这样没有野心，对于自己交代的工作一丝不苟的完成，而且从不抱怨的老实下属，真的是没几个，对于lisa的真情流露，叶枫也是不由得出声替胡强解释一番。 “lisa，胡强的进步已经够大了，但他的为人你也是了解的，就那个欧阳莫菲，时不时的就捉弄他一下，他也是从不抱怨，像他这样从基层出来之后，对基层还是那么平和的人没几个，这一次也真的是难为他了。” “你说的我也知道，但万兽的风格你也是明白的，弱肉强食，适者生存，胡强这个样子，真的让人担心啊，叶枫，这次就算我拜托你了。” 听着叶枫的话，lisa也是叹了口气，叶枫听着lisa这么说也是明白，lisa这是在胡强身上看见自己的身影了，也是，经历过职场上拼杀的人，看到和过去的自己一样的员工，总是会有一些偏爱的。