第184章 副总指挥

一车间的这次打人事件算是圆满解决了，那天参观完车间后，他们一起去老曹家里看望了他，柳技术员当面给老曹道了歉，又咬着牙肉疼的赔了一千块钱。 至于书面检讨，丁向南后来连提都没提，实际的实惠都捞到了，那些虚头巴脑的东西还有个啥用？ 老曹是个实在人，虽然误工费有人出，但他还是没有在家待着装死，休了五天就回去上班了。 至于柳技术员，后来听周专员说他回公司后没几天就被开除了，最后一个月的工资都没发全，说是赔人家工人误工费的钱直接给扣下了。 对于柳技术员来说，这绝对是个惨痛的教训！他极其深刻的体会到了不作不死的真谛，相信以后在他的职业生涯中，应该不会再出现那种小人得志便猖狂的无知行为了。 两天后，外出出差的顾炎彬回来了，他还是的完成了整改。 顾炎彬欣慰的看着丁向南，用力的拍拍他的肩膀：“其实从制度，“什么有物必有类，分类必标识”，听起来就透出一股高大上，他那种土鳖吵架还行，动真格的他能行？ 然而看着表姐夫那谁反对就瞪谁的架势，他也不敢太阻拦，真要在大会上被骂一句酒囊饭袋，他的老脸可真没地方搁了。 越是酒囊饭袋的人就越怕被人说是酒囊饭袋，他只能闷头生大气。 寇经理也不服气，他却认为是董事长特意扶持丁向南，因为他自认为知道里面的道道。 丁向南曾亲口告诉他，这5s管理是董事长亲自下的命令，而现在却把功劳完完全全的扣在了丁向南头上，他甚至成了顾氏公司里5s的创始人！ 正常来说董事长器重谁跟他也关系不大，虽然他是顾氏最年轻的经理级，但凭他自己的能力，想让董事长重点培养还差的远，他有自知之明。 可问题是，这个被董事长器重的混蛋在自己手底下，而且还贼不把自己放在眼里！后面说不定，一不小心就把自己给替代了。 丁向南没有参加这个会，所以凭空升职的事他还一无所知，当顾清秋在公司下文件前把这件事告诉他时，他还不太敢相信。 他知道自己这次的业绩很亮眼，但实在没想到会达到这样的效果。 让顾清秋想破脑袋也想不到的是，听到这个消息后，丁向南的第一个问题竟然如此不合时宜，以至于让她这个总经理都支支吾吾的回答不上来。