第416章 梁书记您究竟是什么神人？

梁江涛继续说“二”。 所谓“二”，很简单，就是抓好“两个点”！ 一是以减轻农民负担为重点的信访稳定工作，二是计划生育工作。 之前梁江涛已经反复了解过了，这个时代的农民的，真的太苦了。 提留统筹是按人头收的，只要是成年人，都需要交。 当然，对应的权利就是分给你土地和宅基地。 梁江涛算了一下，每人每年要交130块人民币左右。 普通乡镇干部一个月工资才三四百块钱啊！ 一亩地才出产一千斤粮食，交完三提五统，也就是够一口饭吃。 想要钱，只能出去打工。 年轻的趁农闲时节出去搬砖，还能赚几个，年老的就难了。 再一个，农村“新农合”今年十月才刚开始推行，落地覆盖还要一个漫长的过程。 农民没钱看病啊。 小病扛着，大病等死。 有的老年人病了，一口农药就走了。 这是一个悲惨的现实。 农村老人“zs”在当时是一个很严重的社会现象，只是那时候信息不通畅，农民没有话语权，知道和关注的人并不多。 在这样的背景下，一些生活极为困难的农民，走投无路下，是会走上访这一条路的。 而信访工作是一票否决，让地方官员非常头疼。 各种围追堵截，但都是治标不治本。 像陈卫这样的信访工作老手，用的很多鬼点子也只能顶一时之急，从长远看也不行。 想要解决这个问题，只有一条道路，那就是不断提高农民收入。 这一点，其实不需要特别规划。 只要当地经济发展起来了，农民都有一份像样的工作，能赚到钱，而且不用撇家舍业，在家门口就能赚到钱。 自然矛盾就少了。 有了钱，谁还瞎折腾？ 但这需要时间。 ”，也就是以人为本。 “首先，办好事情，关键在人。再好的政策，也得需要干部来落实！再好的规划，也得靠人民群众的力量来落地！否则，一切都是虚的，都没有意义！因此，必须广泛充分地调动广发党员干部和群众等方方面面的积极性、创造性。对于广大村镇干部来说，要建立健全畅通的任免机制，要打破论资排辈，建立能者上，平者让，庸者下的机制，让干部想干事，能干事，为干部施展才干提供舞台，在干事创业一线培养干部，在急难险重关头识别干部，让有为者有位！让尸位素餐的人，退出领导岗位！我还要去省编办，请他们专门支持一批编制。同时，我们工业园区建设好后，也可以申请机构、编制，力求增加领导职务！给大家更多的晋升渠道！” 梁江涛的想法很全面。 让在场的人都忍不住点头。 这一招，确实狠！ 在官场中，最能拿捏人的就是帽子。 但位置就那么几个，诱惑力有限。 很多人一算根本就轮不到自己，索性就躺平了。 但是，梁江涛另辟蹊径，直接做大蛋糕，到省里要编制、要岗位，还要给未来的工业园区要机构！ 这样一来，下面人的积极性不一下子就起来了么？ 确实很有针对性。 当然，这对地方领导的要求太高了。 得搞得定省人事厅、省编办、省发计委 这些单位是好攻克的吗？ 别说一个乡镇，就算是一个县、一个市的领导，在这些单位面前都得客客气气，搞定一个就不错了，不可能轻易遂你意的！ 所以，这个方法主要是依赖地方领导的个人能力和政治能量，不可复制，不具备推广性。 换句话说，只有梁江涛敢做、能做，其他人也就是做做白日梦行，就怕做梦都缺乏想象力。 “还有，我们要牢记，发展的最终目的是惠及人民群众，实现共同富裕，要始确保推行的政策有利于人民群众的利益，把人民群众满不满意、高不高兴、答不答应、赞不赞同作为一切工作的出发点和落脚点，想群众之所想，求群众之所求，急群众之所急，把好事儿办到群众心坎上，时时刻刻以人为本！带着感情抓减轻农民负担！对于村村通自来水，通硬化路，通有线电视等工程，要尽快实现全面覆盖！” 梁江涛汇报完了，全场默然，似乎都在回味刚才的汇报。 如同余音绕梁，三日不绝！ 太强了！ 如此有魄力的发展思路，实在想不到，是出自一个二十出头的年轻人之手！ 后生可畏，后生可畏啊！ 在场的领导都是识货之人，再加上梁江涛恐怖的关系和背景，没人吝啬一个赞叹。 从对口处长开始，到各个副厅长，全都是一片溢美之词。 最后，轮到李大生发言了：“江涛同志，你刚才的报告我完全赞同，应该说，很多观点和想法给了我很好的启发，我们的同志，如果人人都能有你这种认识和魄力，那就没有难关和难题了！我也相信，龙武镇有你这样的领导，财政资金上给予再多的倾斜也不过分。我提议，给龙武镇拨一个亿的专项建设经费！大家有什么意见吗？” 其他领导当然不可能有什么意见。 当即通过，龙武镇获得一个亿专项资金！ 李春平惊呆了，一个亿！ 这可是一个亿啊！ 天文数字啊！ 这几乎相当于龙武镇十年的全部收入啊！ 现在全都变成现钱，堆在他面前！ 以前他想都不敢想啊！ 作为镇长，除了每个月签批工资，很少有十万以上的支出。 可是现在告诉他，龙武镇的户头上马上要有一个亿的资金，让他作何感想？ 他觉得腿肚子有些发软。 梁书记啊，您究竟是什么神人？ 小李儿，小李儿给您跪了！！！