第80章 团结稳定

“静文，集团这边会在1号的时候不出问题的话会晋升我们公司的职级，我这边会晋升为集团体系中的10副总职级，担任外德鄂省公司董事长、总经理职务； 你这边集团会按照9的副总职级，担任外德鄂省公司的党支部书记和公司的副总职务； 其余人这次不会再动！ 考虑到咱们外德鄂省公司从来没有过党建部门、工会组织、监督部门，所以你的工作依放在这三个部门！ 你副总的分管也就定在这三个部门，其余的事情就不用操心了！ 我希望明年三个部门能够切实的做出实事来！” 面对章静文的沉默，言离山再次展现了自己的强势！ 这一个月的时间，章静文即便是已经在不断的适应言离山的强势，但是现在依旧是内心沮丧至极！ 在她来之前，她跟她的老上司，现在的安徽省的老总两人沟通过，当时给她的建议就是： “静文，言离山的业务能力是鄂省公司成立的最重要的条件之一！ 你这次过去，先跟他进行示弱，然后把你带过去的项目一定要抓在自己的手中，给你自己要在业务上留下痕迹和底气！ 我相信面对你的示弱，他不会做得太过分的！” 但是章静文和他的老上司都算错了，言离山这一个月跟章静文在项目划拨对接上直接就是没有给丝毫的面子。 而且因为言离山原来的团队的确是能力突出，仅仅一个月不到的时间就完成了跟客户甲方、员工丙方以及同为交接的乙方的对接。 章静文面对这种情况，直接就是被打的毫无还手之力！ 而今天的这个会议，是她作为公司的副总，言离山一人之下的副总要发出自己的声音的时候，但是很可惜！ 直到这时候，直到王秀给她做解释的时候，她才彻底的认清了现实： 王秀，以及王秀挖过来的卢红橙，这两位已经是彻底的在言离山之下的了！ 原本7个人管理层，她还想着拉拢两人，形成自己这边有3票的局面，但是现在直接给她一棒子敲蒙了！ 面对言离山给她的副总职分管的部门和党支部书记一样这件事，她无言以对！ 因为她很清楚，即便是她争取到了其他的部门，但是她指挥不动其他的部门的！ 这一个月，尤其是最近一周，随着大家都是借着外德鄂省公司成立直接晋升，工资增加，表现出来的对言离山的感激她能感受到！ 原本她想借着这次机会把言离山再次收买人心的事情压下去，但是现在看来肯定是要无功而返了！ 而且她很肯定，会议结束，她阻止大家升级发财的事情就会传遍整个公司！ 到时候不要说其他的部门了，就是现在的三个她自己手里的部门的人估计都是要对她有意见的了！ 想的越多就是越沮丧！ 会议结束，章静文一个人孤单的走在最后面，整个公司默默关注的人都看到了！ 职场是残酷的，言离山在12月份就下定了决心，直接摁死章静文，让她没有任何的翻盘的机会。 现在看来，结果已经很明显了！ 2024年12月31号上午，外德鄂省公司提报的组织架构及人员编制等通过，整个公司立刻就是高升的欢呼！ 因为意味着他们12月今天发工资的时候工资直接就是上涨了，年终奖也要增加了！ 而明年，他们会至少有13以上的收入！ 整个公司里面的欢声笑语和感激言离山的场景深深的刺痛了章静文，她昨天跟老上司以及原来的外德浙江的余总等人请教了现在的处境解决办法； 但是可惜的都是让她耐心下来，说的直白一些就是认清现实！ “静文，1月份的调整只是随着外德集团的这个静文的另一个老领导，现在外德浙江的副总，余总的话。 而且随后这位余总还告诉章静文，这次调整她都跟章静文一样，几乎是被新来的那位总经理彻底边缘化了。 随后章静文还跟其他的人进行打探消息： 比如外德浙苏融合失败，调到外德系最强，在整个京外体系也是在前三的外德魔都公司的祝总，现在是最惨的，直接被安排的工作就是工会那边，以后有的熬了； 还有和余总一样的舒总，也是被新来的总经理基本边缘化，手里的权利和部门都是被直接拿走了的差不多了； 至于原来的外德苏州，被京外苏州兼并开始，那就更惨了！ 之前跟着祝总春风得意的马总、张艺等人能去魔都的去了魔都公司跟着祝总混日子，调不过去的直接被变相的降职甚至是逼着辞职！ “静文，安安心心的待着吧！ 外德浙苏公司的容和失败，算是导致外德集团被解散的导火线，所以对于我们原来的外德浙江和外德苏州公司的管理团队，上面这么做就是在问责的了！ 没有人会在这个时候站出来为我们这些人说话的！” 被降职使用的马总，主动跟章静文打了电话，听得出来他估计是快坚持不下去了！ 听完后的章静文心情总算是好了一点儿，并且内心给自己安慰： 边缘化就边缘化吧，最起码集团体系中的副总职级解决了！ 边缘就边缘化吧，最起码言离山一视同仁我的工资跟其余人都是小幅度的上涨了！ 边缘就边缘化把，最起码不用那么操心了，可以有时间好好的放松一下自己了！ 人嘛，在明知道已经反抗没有结果的时候，阿q的精神就会及时的出现。 尤其是下午随着她12月的工资到账，比预想的多了近10，这就是言离山调整的结果，所以就更加的暗示自己要认清现实了。