第2616章 几个梯队

在一个县里，人事的最终决定权在书记。 但书记是吃菜的人，他要吃菜，得组织部长先把菜端上来。 人事调整往往是一动百枝摇，很多时候，为了两三个人的任职，可能要调整十几个，甚至几十个人的职务！ 这是个相当复杂的工程！ 单靠书记根本搞不定！ 这就需要组织部来统筹规划，制定方案。 等方案搞定了，先提交给副书记，副书记删删减减，微调之后，才交给书记。 那么长一串调整名单，书记能认识的可能也就前面个，后面的他可能连名字都是第一次听说，别说认识其人。 书记只关注他需要安置的人，其他的人就不会过多关注了。 一个是给其他领导留口汤喝。 另一个是确实管不过来，没那么多的精力。 所以，组织部长才是真正做饭的人。 一般情况下，组织部长不把你列上调整名单，你都到不了书记眼前！ 正是因为组织部长够重要，苏国阳才一上任，就找文太里谈话，试图拉拢他。 让他失望的是，文太里虽然对他很客气，但是却没有明确表态会站他这边。 即便是后来副书记华仁海表示站他这边，文太里还是没有明确表态。 这让苏国阳有些摸不透文太里的脉，总感觉抓不住他。 如果文太里死心塌地的站到秦东旭那边，秦东旭就能牢牢把握人事权！ 就算副书记华仁海站自己这边也没用！ 书记和组织部长联手，轻松就能将副书记架空，让副书记成为一个真正的虚职。 如果把文太里调走，换成安金智，情况就好多了。 想到这些，苏国阳不禁放下水杯，微微一声叹息，道：“你最好的位置其实是组织部长。” “可惜，出了昨天晚上的事情后，你担任组织部长的可能性基本为零了。” “其他的，你还有什么想法？” 安金智脸色顿时有些难看。 他知道苏国阳的话没毛病。 因为，从县委办主任到组织部长，算是小有进步了。 县委常委其实可以细分为五个梯队。 第一梯队无疑是县委书记、县长。 一般情况下，这是县委班子里，两个唯二的正处级。 第二梯队是县委副书记，常务副县长。 这两个位置是能直升县长的。 正常情况下，县委副书记距离县长最近，常务副县长要想任县长，基本都得到副书记位置过渡一下。 但近些年，随着对经济工作的重视，常务副县长直上县长的，也不在少数。 所以，这两个位置，就是妥妥的第二梯队。 第三梯队是纪委书记，组织部长。 这两个人，都是五人小组成员，一个负责撸官帽，一个负责戴官帽， 无论你是谁，要想晋升，就必须过纪委“纪律监察”这一关！ 纪委书记不能给你升官，但可以给你坏事！ 只有他确定你没毛病，你才有晋升的可能，只要他说你有毛病，你的晋升大概率要泡汤。 这就是事实上的一票否决权！ 而组织部长是做饭的人，他不把你装到盘子里，你就永远别想上位！ 除非你有能量直接进入县长或者县委书记的视野，让他们直接点餐！ 但现实中，有这种能量的又有几人？ 因为组织部和纪委这个两个部门的工作特点，几乎所有单位都喜欢组织部来人。 因为组织部来人，说明是来考察干部的，可能有人要提拔了。