大批量的单子都在另一个负责大客户的小组，根本轮不到她们。
她们面向的客户群体本身都是小客户，一个星期能成一单二十万的单子都算不错了。
别说秦风了，徐宗伟就是从这个部门出去的，他之前最大的一单才一百万，还是谈了一个多月，风雨无阻地跑到人家店里磨嘴皮子当孙子才谈下来的。
一个星期拉二百万？
这是摆明了在为难秦风！
赵可然也知道其中的门道，下意识地想要求情一句：“宗伟，秦风毕竟刚来……”
“刚来怎么了？”
徐宗伟呵呵了一笑，阴阳怪气道：“人人都是从刚来做起的，这点小事都办不到，公司凭什么给他发工资？”
“一来就要讲人情、讲关系，不如回老家种地！”
“躺着就想拿钱，他以为他是陈总男朋友么？”
他咄咄逼人地朝前一步，紧盯着秦风：“一个星期，能不能把单子给我拉回来？”
赵可然看得出来徐宗伟在为难秦风，但也没再多劝。
徐宗伟说得对，公司不养闲人。
就他一个劳改犯，一个月三千五的工资加提成，还有个说得出口的身份，对他来说已经是天大的恩赐了，还要怎样？
正好也趁着这个机会让他认清自己，明白人和人之间的差距，省得他好高骛远。
秦风看了一眼徐宗伟，也没急着怼回去，而是手点着员工合同问道：“我刚才看了员工合同，上面说了只要业务员完成了每个月的绩点，是可以不用每天打卡上班的，有这事么？”
赵可然闻言皱了皱眉头：“你这是什么意思？”
员工合同上确实有写，可是每个业务员每月最低的绩点可是一百万。
她们零售部门每个月的绩效哪是这么好完成的？
本身零售要的批量就不多，一个小组里又这么多人，哪来这么多绩效给她们赚？
公司不比你员工厉害，可能让你一次完成绩效然后白拿二十九天基础工资么？
就算有，也只是一次两次而已，不可能多。
所以秦风问的这个问题，徐宗伟根本没当回事：“嗯，是有这么回事，你想怎么样？”
秦风点了点头：“有就好。”
“也就是说，只要我完成了四百万的订单，就可以四个月不来上班对么？”
徐宗伟这下乐了：“呵呵，你本事不大，倒是条件不少。”
他皮笑肉不笑地一抱手：“行啊，你要能完成，我亲自给你批条子。”
“那就行了。”
这样也算给赵叔有个交代了。
“不用一周，半个小时就够了。”
他拿出了手机，拨出去一个号码：“我在晴海，你过来跟我签一份合同。”
说完，又拨通了另一个电话：“有兴趣买美容品么？我卖给你二百万的怎么样？”
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