女总裁的神级女婿

第462章 格局

“敢说出不同的声音,坚持己见,在我眼里可比碌碌无为的庸才强太多了!”

“最起码你有能力,有思维,敢打敢拼,公司就需要你这种人才开疆扩土!”

“你只是输在了结果,而不是你自己,我不需要你去赎什么罪!”

“你来紫晶所做的成绩,刚刚我已经调出来看过了,还算不错。”

“所以,我正式邀请你,成为紫晶公司的副董事长,全权管理紫晶公司的投资项目!”

“现在,你如果还想走,那我不拦着你。”

说到最后,叶欢眼中满是笑意。

金圣杰脚步停顿了,缓缓睁大了眼睛,目中满是不可思议之色!

他没想到叶欢居然是这样想的!

不仅原谅了他的错误,还提拔了他的职位!

一滴滴热泪,从金圣杰眼角滑落。

他很少会哭,但是现在,他忍不住!

叶欢的一句句话,几乎都戳进他的心坎里!

这是一种久违的认同感!

人活这一世,不就是活出自我,获得认同吗?

现在叶欢,给了他这个机会!

“谢谢叶少!”

金圣杰对叶欢深深一拜,头都要垂到地上去了!

君以国士待我,我必国士报之!

多的不必说,从今往后,他生是紫晶的人,死是紫晶的鬼!

众人本是黯淡的双眸,此刻也亮了起来。

他们狂热地看向叶欢,犹如膜拜神明!

当打工人,选择公司的时候,待遇福利是一方面。

老板做事的格局,也是一方面!

要是老板没有容人之能,排除异己,打压人才。

那么再好的福利,也不可能留住人!

这是很现实的,大家辛辛苦苦为公司工作,却不能善始善终。

谁又愿意卖命呢?

尤其是现在很多高精尖公司,将三十五岁划为一个门槛。

到了这个年纪,要是还做不到管理层,就很有可能被扫地出门。

因为还有大量应届毕业生等着公司筛选!

这些人才便宜好用,精力旺盛,比老人性价比高的太多!

和这些年轻人竞争,老员工自然没了优势。

这也是很多人担心的点,老了被开除怎么办!

所以很多人都想报考个铁饭碗,不想老无所依!

但是现在,叶欢用行动告诉大家,紫晶公司值得留下!

这一瞬间,他们对紫晶公司的忠诚度,又上升了一个档次!

陈荣华对叶欢的手段也很佩服。

这支精英团队他经营了很久,想尽办法提高他们的忠诚度。

否则公司发展到一半,人被挖完了。

或者因为利益背叛公司,这无疑是个沉重的打击。

不过现在,他用的那些手段,可能还没叶少的一句话管用!

这就是格局!

这也是为什么他只能当“将”,而叶欢是“帅”的原因!

不服不行!

叶欢笑着道:“金董,你别高兴的太早,鉴于你之前的错误表现,你的年薪将会降成一元,你没意见吧?”

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