年终福利
朱茯苓当场拍板，“年假放15天，大家安排好值班，放假期间值班的人，工资按3倍算。”
“这也太大方了！”
“我就听说过福利不错的国营厂给值班人发过额外的大米福利，顶多还有个红包，意思一下，没有再多了，咱们直接发3倍工资，可没哪个企业这么干过！”
80年代的企业还在摸索和转型阶段，各方面的技术和福利都还不完善，私营企业的很多老板很多是靠胆子闯出一片天，真正有管理经验的老板少之又少。
当然就没有人给过这么好的福利。
年假3倍工资在后世对企业是基本要求，可在80年代，可是开天辟地头一遭，难怪大家这么激动。
“朱老板，你这么大方，大家还不得死心塌地跟你干啊？”
“过年我值班吧，谁也甭跟我抢！”
“我家婆娘总是怪我干这个卖运动鞋的工作之后太忙，没空顾家，让我过年一定要回老家，她要是知道过年值班算3倍工资，铁定让我争取值班机会哈哈哈！”
换做别的企业，员工铁定想办法要过年假，可在他们这儿就反过来了。
谁让老板这么大方呢？
朱茯苓没觉得自己有多大方，因为在前世，这些福利都是基本，而且还不止这些。
“在放假之前，开个年会吧，小桃，你来负责。”
小桃一呆，“年会是啥？”
朱茯苓：“”
这年头，连年会都还没有吗？
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