新的危机
“厂子能有今天，是所有员工努力的结果，中秋这么大的节日，当然要发福利呀！月饼，糖饼，水果，粮油，能发就发！再不济，发个红包也好！”
“可是别的厂都没有”
“就是因为别的厂没有，咱们更要有！这是基本的员工关怀，让大家感觉到厂子是关心大家的，大家才更安心在厂子长期干下去，不然咱们跟别的厂没区别，别的厂来咱们这儿挖人才，咱们凭什么留人？”
“对哦！”李兴一拍大腿，对朱茯苓更服气了，“还是你想得周到！”
秦律频频点头，然后大手一挥，“发！每个人都要发！而且要把节日福利写到规章制度里，以后每年都发！”
李兴马上找来人事部，安排发通知和采购。
很快，整个场子都沸腾了。
“朱副厂长还是回来了好呀！她一回来，厂子就有好事！”
“厂长也大方，一口气发这么多福利，我在好几个厂干过，没见哪个厂出手这么大方！”
“还是咱们姿美好啊，以后我就在姿美了，哪儿也不去！”
“在这儿也得努力工作呀，厂子收益好，厂长也大方，咱们的工资和福利才会越来越好。”
“对对对，赶紧工作，中秋活动的服装还有得准备呢！”
说到中秋活动，朱茯苓正好在开全厂的管理层会议。
“这场活动准备的怎么样了？方案呢，我看看。”
仔细看了一遍，感觉还不错。
她上回在电话里提到的团购，买三免一活动，也都有体现。
关于活动的前期筹备，对外的活动宣传，店内布置的细节，以及活动当天的销售话术，各部门分工安排，也都列得详细清晰。
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