带着仓库当队长

第268章 迎接领导2

而加工资每年都有惯的,员工从入厂起,第二年每年加50块,所以公司的老员工很多。

入职十年的比刚进公司的一个月要多五百块钱底薪,加上加班费,还有奖金也比较高。

一个月要比新员工多一千多块钱,新员工拿三千多,老员工就能拿5000。

在加班不多,工作又比较轻松的情况下,这种待遇已经不错了。

正因为这样,员工们才能在公司里待的住。

而一些特殊岗位,干部或者是研发人员,拿小一两万,两三万的大有人在。

几千人的公司,每个月发给员工的工资数量不少,而员工工资,房租,水电,其他七七八八的加起来,是一个庞大的数字。

所以如果公司不赚钱,衰败是很快的,这一点在开会的时候,路远经常跟干部们提起。

尤其研发部门,他总会跟他们说:“研发部门就是公司的希望,公司的未来,所以你们肩上的担子很重。

我对大家的期望也很高,大家有什么困难尽管提出来,我就是大家的后勤总管,帮你们解决问题的。”

路远召集研发部的人员开会,期待大家在研发上有所突破,做出更好的成绩。

对于老板的心思,大家也知道,就是希望能出新品,能达到更高的科研高度,所以大家也纷纷表示,会继续努力,一如既往的在研发的路上坚持。

研发部老大首先说:“谢谢老板对我们部门那么重视和关心,请路总放心,我们一定不会辜负路总的期望,很快就有新的突破。”

“这还差不多。”无缘满意的点头,扫视了大家一眼继续说:“很快就要过年了,我听说对方合资企业,正在酝酿一个大招,准备春节期间推出新产品。

我们不能坐在他们后边,应该要抢先发布我们自己的东西,对吧?”

“路总放心,会的。”小陈也很正宗的担保,并且说:“我们已经在计划了,准备一个月以后发布。

不过我们现在还不想公布这样的消息,因为对方已经把消息公布了,我们就要跟他来过比大招,突然之间就发布,打他们一个措手不及。”

公司的执行总经理小陈经过这几年的锻炼,早就是一个合格的职业经理人,所以他很坚定的说道。

“好,就这么办。”路远,站起来很满意的说:“既然这样,那今天你回去开到这里吧,谢谢大家了,而且拜托了。”

说完摆了摆手,散会。

等大家都出去了,会是只剩下秘书小圆和助理小王。

然后小王也出去了,小圆见没有外人,站在路远身边笑笑说:“你不是说要出去旅游吗?什么时候去?”

“过几天吧,现在还那么忙,等处理一些事情再说。”

路远不是不想出去旅游,是有一些事情还要处理,无论怎么说,旅游都没有工作重要。

只有把工作处理好了,才能安心的出去旅游。

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