第348章 做个好人不容易

花火保护了自己，扞卫了心中的正义和良善，暂时不用去做违法违心的任务了。他也知道，这下算是得罪了d。然而他心中还抱着一丝天真的幻想，幻想d多少有些欧美职场剧中那种英明又大度，对事不对人的领导的气度，生几天气就过去了，他们仍然在一起愉快的共事。又或者至少像某些英明的领导那般，忽然意识到了这件事确实是违法违德的，不该做，然后认同他的做法，两人冰释前嫌，他也一如既让的听命于他，尊重他，仰仗他。

可惜这些毕竟是一个未经多少人心险恶的天才少年一厢情愿的幻想罢了。在d看来，花火搅黄了这件对他而言一石几鸟的好事，既不能令他在张超跟前大显身手，反而被驳了项，等于无形中给了他一个耳光，别提有多丢脸。花火还将此事告诉给了王翠莲，还背着他越级与张超沟通，泄密不说，还公然勾结外人反对他，简直无法无天，活脱脱一个反叛分子，团队中的刺头，保不定还是个定时炸弹。他本来就对花火有忌惮之心，经了此事，更加激化了心中的阴暗念头，从此发誓要让花火从团队中消失。

花火发现自己的日子难过了起来。d开始对自己的工作不满意的时候多了起来，时不时就一顿数落和批评，这让青春正茂，习惯了赞美和耍酷的他有些难堪和挫败。他心中难免不平，因为他技术和工作基本都没有什么失误，d却总能挑出各种莫名其妙的失误来，甚至不是自己的问题也赖到自己身上，不分青红皂白的当着同事的面批评，令他颜面扫地，再也不似往日的风光和气派。不仅如此，给他的工作也时而加重了，琐碎无聊又很费时间的事情一派一大堆，忙到两三点都没法下班，只能在公司睡；时而又闲的要死，大家都有活干有绩效可以积累的时候，他却清闲无聊的要死。

甚至有段时间，他被d分派去给研发部门的老大做支援，名为支援，其实就是当个普通员工使用，可把研发部门的老大神气坏了，竟然真的开始像对待手下一样对待自己。花火虽然心中有气，却知道是d的意思，计较不得，只好忍气吞声。不仅如此，对外的会议d基本上都没有份参加了，其他部门的一开始都还叫花火参会，都被d推说花火忙，换了别人去。时间一长，人们也就直接找d安排会议了。承受着d的百般刁难，花火心中的幻想破灭了，面对领导d又气愤又无可奈何，一时又舍不得这份工作，只得默默忍受。

虽然近于虐待般对待着花火，d在外面却对花火各种赞美和肯定，主要集中在对花火出神入化、无人能及的高超技术上。所以在花火忍不住对一位别部门的同事稍微吐槽了一下d有点瑕疵必报的时候，那位同事有些诧异的说道：“不是吧？！你老板到处在夸你啊！说你技术高超，团队无人能及，放在全中国全世界只怕都少有人及呢。大家都说d爱才好士，胸怀宽广，不像有些老大……”说完挤挤眼：“生怕手下人比自己厉害，你懂的。”

花火有苦难言，只好一笑掩饰。他搞不懂d在干什么。明明处处刁难他，却又为什么在外面夸他？既然夸他欣赏他，那又为什么要处处刁难他？人可以同时这么分裂吗？他知道自己分裂吗？可又是为了什么？

d当然不是精神分裂。随着他开始到处夸赞花火的高超技术和天分，他的另一场大戏已经拉开了序幕。上次营销部与几家竞争对手烧钱抢市场的困境，公司拉到了资金，争赢了那几家竞争对手，用户基数变得更多了，比从前又发展壮大了许多，也有了一定的知名度。

上次的事情没干成，d相当气恼。这事儿里面他有着三层图谋：一是在股东和张超跟前表现，表达自己愿意分担的忠心和积极性；二是如果做的好的话，或许可以对运营部形成控制，进一步扩大自己在公司架构中的实力；三是给花火挖坑。花火如此能干，跟张超关系又好，总是难令人放心。虽然这年轻人瞧着没什么野心和心机，但架不住他自个儿光芒太盛，也有些资历了，上层又赏识，总之不放心。他要求技术部做点干扰动作试试，又专门要花火亲自做这件事，就是要推他入坑，把他弄脏，这就等于是给他装上了定时炸弹，只要情势一不对，他就按响手中的遥控，不怕他蹦跶。总之一句话，别人他顾不上，管他是谁，他的利益要最大化。