黑胖看着他们,很是犹豫。他想了想,说道:“我先跟他们商量一下。回头跟你联系。”
说完便要关上大门。
“lewis!”onica叫住他:“我不知道谁在组织你们走这条路,也不知道谁在指挥你们。有些事情,并不像表面看起来那么简单。我希望你能和员工们好好考虑一下自己的诉求,跟我说一下,我帮你们去和公司沟通,这样更直接更高效,你觉得怎么样?只是提出你们的要求,这个算不上钓鱼执法,也不会对你们现在在劳动监察大队的投诉造成任何影响。这是两个平行的路子,两种互不干涉的解决方式。一条通过劳动大队来解决问题,一条通过与公司的直接协商来解决问题。我觉得第二条更直接更高效,你说呢?好好想想。”
lewis虽然看上去粗笨,人却不傻。他很快听懂了赵慕慈的话,没有说话,看了她一眼,点点头,关上了门。
她又去拜访了delia和ia似乎还残留着一些对onica的尊敬,毕竟她之前是被分到了onica这个组里,onica的专业和威望还是领教过的。onica怀着歉意的说,之前一起共事的时间太短,还没来得及为她做些什么,便匆匆分开了,倒是受了她很多的支持与辛苦,驶在过意不去。
这些话,从赵慕慈的角度来说,多少是有几分真心诚意的。员工的离去,跟员工本人有多少关系呢?只是因为整个组的战略调整引起的罢了。当大家都从那个工作架构中暂时脱出来,以一个人的本真面对另一个人的时候,沟通就变得容易许多,真情实感也更容易流淌出来,为另一个人所接受。
delia显然是被感触到了。她谦让着,两人之间的生冷和尴尬少了,逐渐变得友善起来了。
onica对她说了对lewis所说的类似的话,希望她将注意力放在直接与公司沟通,为自己争取可能的权利上。
delia欲言又止,沉吟半天终于鼓起勇气:“ura说不能跟你多讲话。怕‘钓鱼执法’。”
onica心想,果然。她想起自己的录音笔应该是开着的。她维持着笑容,问道:“还有呢?”
delia:“还有……她说公司不会有诚意解决我们的事情的。说grace已经得罪了很多高层领导,就算想解决我们的问题也有心无力,只能跟公司闹到底,才有希望。”
onica:“grace有没有得罪人我不知道,但是为这件事召开的总裁级会议我是参加了的。tony在会上明确要求所有部门在这件事上支持和帮助法务部门,务必使这件事妥善解决。我想妥善解决的意思,是包涵怀着诚意倾听员工的诉求并进行慎重考虑的。所以我这边的信息,跟ura告诉你的可不一样。顺便提一句,那次的总裁会议,ura是没有参会的。”
delia动摇了。onica没有催促,继续游说她。
delia向她咨询在劳动监察大队的投诉后面会如何处理,以及多久能有答复的事情。onica按照相关的流程规定,答复了她。
onica乘机向她问起ia有了跟公司协商的希望,加上对onica的好感,逐渐放松了防备,不知不觉的讲了许多事情,连同ura如何一家家拜访他们,将他们聚在一起,安排投诉事宜等事情,以及之后的叮嘱和安排一并讲了出来。
赵慕慈叮嘱她,她会留意她的具体情况,为她尽一份力。并且叮嘱,方才对她说的这些事,轻易不能讲给其他人,免得被人记恨和报复。
从delia家出来,赵慕慈心想,本以为会很难,没想到得来全不费功夫。一下子就掏到了底,真没什么技术含量。一看时间已经快九点,她有心省掉去sue家的拜访,一时想起之前尽职调查的工作环节,“宁可错杀一千,不可放过一个”的工作原则,她又打起精神,往sue的家里赶去。
sue的态度跟lewis差不多,但比lewis要世故一些,也成熟一些。说白了,似乎更有那种小市民家庭的利己精神。抓住了这一点气质,赵慕慈晓之以情,动之以利,将两种解决方案的优劣和花费成本、所耗时间,一一给她掰开揉碎了讲,建议她同意并说服其他姐妹与公司协商解决,好过在劳动监察大队那里僵持不下,两败俱伤。
sue本就是想有一口饭吃,能养活她家里的两个大胖儿子罢了。她犹豫半天,沉吟半天,终于松了口:“我试试吧。他们愿不愿意,现在不好说。只能说试试。”
onica爽快回应:“明白。你试试吧。跟他们说说这其中的厉害,愿意来的尽量都来,也是多一个解决问题的通道。”
sue答应着。礼节性挽留几句,将onica送出了家门。
站在sue所在的小区院内,天空还有月亮,照的地面清亮。赵慕慈披着月光走向车子,心中兴奋不已,不由得雀跃两步。本以为会很难,谁知ura这松散组织不禁拆解,今日斩获颇丰。且先回家睡觉,明日再作细细盘算。