ta旁边做合规案件的那个合规经理讲道：“怪不得helen说我们写的报告不对，具体哪里不对，她又不明说。我们还以为她又摆架子，原来真的有问题。”
lydia不做声，没有接话，反而就赵慕慈给出的想法坚持自己最初的意见，大有辩论之势。
赵慕慈打断她：“helen不指出是给我们这支小分队留面子。她以为这份案件报告是在你我的意见审核之下给出的，可能出现了疏忽，让我们自己查证。现在我们查证出来，改了就是了，怎么还一味坚持着错误的判定不放，这是什么道理？”
lydia：“我不觉得我的想法有问题。”
赵慕慈：“民法典中对于这个问题有最新的规定，自己去看！你如果是觉得在专业上有不同意见，大可以下去跟我讨论。现在当着整个小组的面跟我争论不休，打的什么主意？”
lydia不说话了。
赵慕慈知道她一向性子执拗，不肯服输，但此刻的作为已经影响到她了，所以她下面的话就很直接了：“这件事我连知道都不知道。你直接就给出了意见，不但给还给出错的结论。现在法务组以为是我的意见。我莫名其妙的就帮你背了锅了。你这是陷我于被动啊！我指出你考虑有误的地方，并且给出正确建议，你不去改正还要和当着这么多同事的面和我辩论，坚持错下去，你是觉得自己独立成一个部门，还是觉得不用受我约束，不当我是你老板？”
lydia见这话讲的厉害，直接切中了她的要害，她却不敢接话，更不敢承认。
赵慕慈不理她了，转头对ura：“是这样吗？lydia现在独立向你负责，不用向我报告？如果这是你新的调整，我希望能有一份正式的邮件知会到合规法务部、grace以及人事部，以后她的事情我不再介入不再负责，她捅的篓子犯的错误也跟我没关系！”
入职这么久，ura第一次见赵慕慈露出强硬的一面。照说这个事情，本来她也就是顺水推舟，试探一下赵慕慈的反应，看看她的软硬。没想到赵慕慈脑筋清楚，很快将这里面的厉害关系瞧的清楚。通知到grace和人事，那可是属于架构的重大调整。对于grace来说是主动挑衅了。那对她可大大不利。
于是她笑了：“别着急，我正准备说呢，你们倒争起来了。合规案件报告的审核这一块，之前一直是lydia在负责的。grace还特别批准审核倒lydia这里就可以用印了。现在你来了，又是学法律的，在律所也干过许多年。审核合规案件自然是不在话下的。lydia本来就是你名下的主任，你才是她的老板，我是你老板。这样，我下去问一问grace，看看合规案件审核这一块的流程和职级怎么调整。”
例会散了之后，ura果然去问了。grace做了调整，将合规案件的审核放到赵慕慈这里，lydia负责第一道关，赵慕慈负责第二道关，作为全部审核流程。但是三个月内，赵慕慈审核完之后，还需要让法务经理el看一下，以熟悉审核标准和流程。
经此一事，lydia知道ura还是支持她的老板赵慕慈的，对她来说，越级突破的可能性也被击碎了。在赵慕慈看来，lydia规矩了很多，凡事请示报告，之前那种自作主张，在她不知情的情形下处理事情，完了还让她背锅的事情，基本没有了。
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