郑志雄的案子,cdy全权负责之后,一度很下功夫,想在专业上出点成绩,改一改julia的刻板印象。但julia毕竟还是不放心的,找了所里一位姓刘的合伙人合作做这个案子。刘合伙人执业范围广泛,诉讼这一块也算比较有经验;最重要的,julia不用分给他那么多的代理费,于是就敲定了他。
刘合伙人曾经找赵慕慈了解过情况,在cdy在场的情形下。当初为办这案子闹出那么大的阵仗,真真吃力不讨好,赵慕慈心中也不快意。如今不用她负责了,又顾着cdy在旁,自然不愿多事。所以刘合伙人问什么,她便答什么,不肯多说一字。
后面的进展,她便如局外人一般了,每日只看着cdy进进出出忙碌,似穿花蝴蝶一般。赵慕慈此时心中明亮,猜到了julia的棋局和自己的命运,连着对cdy也生出几分怜悯来。她不再试图争强好胜,刷存在感,只是做好手中的工作,心底则默默的盘算着自己的未来。
那天晚上在停车场无心喊住赵慕慈,不成想却酿成一场闹战的女同事,不知是出于歉疚还是出于同情,最近倒不时约赵慕慈吃个饭,喝个咖啡。赵慕慈早将那件事置之脑后,但在女同事面前还是免不了吐几句无伤大雅的苦水,扮一扮受害者的戏份。女同事自然同情心泛滥,跟赵慕慈越发聊得来了。
暂处低处不一定是坏事。赵慕慈暗暗想。俗话说“人往高处走,水往低处流。”这话重点强调的是人类普遍的心态和人生追求:站在高处,俯瞰众生。但一个人的命运不可能一直笔直向上向前。处在低处的时候,才能体会到“水往低处流”的好处:人人难得关怀你,同情你,将你视作可以交往的对象,因为你毫无威胁性,不构成竞争性。
因为这种“毫无威胁性”,赵慕慈意外得知了一个管理层变动的消息:管委会主事的那几位合伙人中,有一位年事已高,准备彻底退休了,准备在年轻有为的合伙人中选一位补上。
说到管委会,诚然但凡是独立执业并且达到所里营收标准的合伙人,基本上都在里面;但主事的这几个席位,就像是联合国常任理事国席位一样,格外有份量,在很多对律所发展具有重大意义的事项上,尤其是律所和和合伙人之间的资金收发上具有决定性的话语权。
律所很顾大家的面子,进入管委会的合伙人,统称“管理委员”;而对这几个主事的,大约是为了削弱阶级感,降低人们的反感度,只叫做“特别管理委员”,简称“特委”。
根据西方人的语言解释习惯,“一般的”委员基本上都是权利大于义务的,而“特别的”则是义务、责任大于权利的。所以智诚律所移花接木,将西方人这个对于“一般”和“特别”的概念挪过来,全然不理会这是中国人的律所。有中国人在的地方,讲究的是“物以稀为贵”,特别就是特别,就是特殊,精英的意思;一般就是一般,就是普通,平凡的意思。
据女同事透露,julia貌似很想做特委,最近使出了吃奶的劲四处游说,好让人到时候把自己投上去呢。
赵慕慈了然了,怪不得这半年julia连争带抢,一点风度都不顾了,原来是为了这个。要知道,在合伙人云集的管委会中,能够拥有很大话语权并且让别人心悦诚服的最重要的标准就是:创收很好。也就是说,只要这个合伙人每年的代理费赚的够多,那么他说出的话就越有份量,大约类似于武侠小说中的“谁武功第一,谁就做武林盟主。”
做武林盟主有什么好?天天被人惦记着搞下去。可是这种一统江湖,指点江山、统御群雄的畅意,古往今来吸引了多少英雄抛头颅,洒热血?略翻一翻中国古代史便知道了。律所中的情形大约也是类似的。
如果是处在赵慕慈这样的位置,最期盼的大概就是成为合伙人,独立执业,年薪百万,如此便心满意足,春风得意;可是对春风得意了很多年的julia来说,她的目标自然不会再是年薪百万、千万,而是百尺竿头更进一步,做英雄中的英雄,进入律所的核心管理层。
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