经过这段时间的思考和观察,赵慕慈从普通女性要面子要形象的刻板印象中解脱出来,对julia最近这些不体面、有违“商业道德”的行为有了新的评价。
她仍然觉得当众吵架、夺人所欲不是优雅体面的事情,也坚持己所不欲勿施于人。但是julia将这些用在商业作为上面,也促使她从商业的角度对她进行感同身受。
她早该想到,julia并非靠着一味的宽容忍让做到这么成功,也许在她的成功路径上,争夺和抢劫是常态。人们说她“所过之处寸草不生”,大约就是在讲她手段狠绝,不留后路吧。
这是不是说明,在商业最开始的地方,在收集资源阶段,还是在流行丛林法则?资源充足的时候大约会有礼尚往来,兄友弟恭的礼乐之象,资源紧张的时候,就会撸起袖子抢了。就像那位气到想把门摔烂的合伙人,他的客户被julia截了去,他就没有案子做,没有钱收。而julia会收下那笔代理费,其中小部分会进入她和其他同事的账户,整个团队也多了一笔收入。
代价就是吵一架。是的,撕破脸吵一架。或者腆着脸,任由人嬉笑怒骂,我自巍然不动。忽然间,她明白了julia那天开门后那张没有表情的脸。那是放弃声名的表情,那也是“我抢赢了,愿付账单”的表情。
你做得到吗?赵慕慈自问。她不觉得自己能做得到。自小变害怕与人发生冲突,更不要说面对男人想要打人一样的怒火。julia心理素质实在可怕,非常人所能及。所以她成功是必然,为人所不能为。
人们向往成功。只要站在山巅,自然赢得山脚和山腰之人的仰望。可是成功的路径,如人饮水,冷暖自知。赵慕慈想要julia那样的成功,却又达不到她那样的手段和心境。这让她产生了纠结。
不想要a和b,那么就到不了c。既然到不了c,那还有必要继续学习跟随具备a和b的人吗?
想法一出,她悚然一惊,心中也豁朗了大半。是的。她不想要julia那样不顾一切的成功,哪怕她极度渴望成功,极度想成为她那样年薪千百万,叱咤风云的合伙人。这是她长久以来的渴望,一想到它,她便觉得心中发热,眼中有光,再苦再累也有了盼头。
而如今,热切还有,光芒仍在,却不似当初那般热切了。以前她是小助理,是埋头干活的中年级律师。像螺丝钉一般,每日只是到埋头苦干,增加bilblehours(账单时数),减少响应客户的时间,达到julia对完美的要求,一切就宾主尽欢。
那时候,她眼中的julia尽管脾气不好,要求苛刻,但却是难得愿意给新人机会,发红包和奖金也相当慷慨的黑面红心式好老板。每到年底听到别的组同事的羡慕声,她总是内心暗暗得意,庆幸自己在julia的组里,庆幸julia是她老板。
而如今,离julia近了,观察到了更多了以前没有机会,也没有能力观察到的事实,凝视着心中的梦想,她不禁问自己:还要跟她走下去吗?
跟她走,就要和她保持一致,受她影响,被她同化,成为第二个“寸草不生”的julia。继续留在团队,又不按她做事的方式和套路,那么势必会遭到训斥和排挤,如同她如今的遭遇一般。
况且如今的遭遇,还不是她有意为之,只是无意得知了消息没有报告而已。如果她有意回避或直接拒绝julia对她在接待客户方面的要求,不用想便知道自己的日子不会好过了。
不跟她走,又能去哪里呢?去别处工作吗。继续帮合伙人干活?还是去公司做法务?她不知道。外面的世界在她眼中,就像某一年下着大雪的陆家嘴一般。影影绰绰能看到一些轮廓,但总是瞧不清楚。
一说到走,她内心的恋恋不舍和求安稳的欲望便冒了出来。毕竟这是她的第一份工作呀。虽然不是很开心,但这里的一切都是熟悉的,某种程度上也是可把控的。
也许成功不止一条路?条条道路通罗马。理论上存在很多条路。可是此刻的自己,却看不到一条。也许站在山巅的julia会看到?
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