医院外面忙，周边地县的医院不停的预约张凡，而医院里面也闲不下来。
欧阳现在自己把自己彻底摆在吉祥物的位置上，虽然不管事情了，但市里的人，不论谁说起茶素医院，首先说的就是欧阳，而不是张凡和任丽或者老高。
但，名声在外的老太太，傲娇的现在连院务会议都不主持了，想来的时候来听听，不想来的时候，直接就让医务处主任代替了。
不干活不说，而且现在有事没事的就提要求。“张院啊，现在看着几个科室好像都起来了。
但还是不行啊。青年医生的培训不能放松啊，关键时刻，你该当黑脸的时候，还是要黑脸的，不能一天见到谁都笑容一脸和和气气的！”
张凡原本就不白，老太太非要在这上面点着张凡，就是想让他把精力多放在这一块。
欧阳放权，任丽这边也是加油的发展，内科几天一次考试，几天一次考试，弄的医生们疲惫不堪，但效果是显著的。
以前开错处方的，随意用药的，超期用药的，在这几次的轮训中，也让大家看到了任丽的手段。
你出错可以，但要是不改，那就对不起了，去学习班吧，直接脱干的去学习。
这种脱干的学习可不是好事啊，一期不过关，工资停发，二期不过关，你还要倒给医院发钱，三期不过，医院直接和你解聘。
以前，医院的领导，把医院定义为一个地区性的小型综合医院。
而到了欧阳手里，她点着火的让医院发展，现在医院的定义已经成为一个地区性的重点医院。
定义提高了，对于医生们的要求也当然提高了，以前混日子的医生过的美滋滋的，现在也难心了，业务上不去，迟早会被抛弃。不努力，饭碗就是一个问题。
任丽也是一个心高之人，当初从鸟市被科室里人排挤到茶素，嘴上不说，其实心里也憋着一口气。
对于医院的发展，她比张凡要上心。
周一，开完没有院长的院务会议后，张凡一边摇着头，一边哭笑着来到自己的办公会。
“这个老太太，彻底是放飞自我。”张凡手里拿着一沓需要签字的文件，就这，张凡还把一部分强行分给了任丽。
现在在茶素医院，就是这么的奇怪，象征权利的签字权，三个主要领导尽然都想法朝外推。
而老高，杂物压身，哪里还顾得上！
“张院，忙不，不忙，我有个事情想和你谈谈。”任丽站在开着的办公室门口，敲了敲门。
“哟，书记，快进，快进，我今天早上估计就的在这地方坐一早上了，您什么事，您说。”
张凡笑着把任丽请了进来。然后，转身给任丽准备泡茶倒水。
任丽也没推辞，坐在会客沙发上，看着张凡的背影，她心里也是感慨万分啊。
当初，张凡在心内科转科的时候，她就觉得这个小伙子能吃苦，不过当时的她也就认为这个小伙子能吃苦。
其它在内科方面来说也就一般般。原本想着看在他吃苦的劲头上，留在心内科培养一下，结果没想到，人家的外科牛的已经差不多惊天动地了。
想想当初自己还想摆点架子让他吃点苦头，然后顺势收进心内科，现在回头这么一看，任丽也觉得自己当初小看了对方。
“你就别忙了，给我到点白开水就行，我不喝茶的！一喝想都不用想，晚上绝对失眠。”
四十出头的任书记不比欧阳，欧阳生气了，她能暴发出来，不光是谁的错，反正人家能发出来。
而任丽就不同，永远都是自己堵在心里，所以看起来，任丽永远都带着一股子淡淡的忧虑。
“好，哪就喝点温开水。书记，具体什么事情。”张凡笑着坐在了任丽的对面。
对于任丽，张凡还是很尊敬的，说实话，当初有了系统的时候，张凡一门心思的想刷手术量，至于内科方面，想都不想。
结果，在心内科的时候，张凡跟着任丽不光学习到了内科的魅力，也看到了内科的残酷，一晚上，一口气接二连三的死了好几个，医生抢救都抢救不过来。
那个时候，也是让他第一次真真懂得，医学这个玩意太操蛋，缺一点少一点的知识，平时看起来没什么大问题。
可，它始终就如同一个炸弹或者地雷一样，不知道猫在那个地方等着你，然后等你踩雷爆炸。
这也让有了系统的张凡，对于生命，对于这个行业，有了更多的敬畏感。
这玩意，说实话，就如同小孩子，或者小树苗一样，从刚开始没有一个好的老师，以后也难成大气。
而这行，没点敬畏心，真的，本事越大危害越大，因为这是事关人命的事情！
任丽微笑着看着张凡，她的笑容永远像是能看到你秘密一样，怎么说呢，配上她常年望触听的习惯，坐在那里，不由自主的会让你觉得自己那里不合适。
不过，张凡早就过了轮转医生的那个坎了，对上任丽这种笑容，没一点感觉。
“呵呵，张院，普外现在起来了，骨科起来，甚至烧伤科也越来越厉害了，就连脑外，现在都有薛晓桥了，可心胸外科你准备什么时候发展一下。
心胸外科发展不起来，我们心内科好多好多业务也不敢发展啊，没有人给我们托底啊！”
任丽盯着张凡。
这一说，张凡真的尴尬了，他也想发展发展心胸外科，可现在系统脑外的手术量还没刷完，打不开心胸外啊。
“额，我尽快，我尽快，等忙过这段时间，我就准备抓抓心胸外科。
任书记有什么具体的想法吗？”
张凡赶紧打开话茬。
“就是想让心内和心胸外科形成一个联合小组，可现在心胸外科，就是个胸外科，心脏这一块，哎！”
任丽摇了摇头。
人体的器官，有很多很多还没研究透彻，但一个脑，一个心脏，仍旧是目前最难的两个器官。
特别是心脏，这个玩意就是个满身疙瘩肉的牛犊子，不光力量大，而且脾气还不好。
脑，如果出现意外，就算死人，也不是很快，往往就是迁延不愈，要吗是植物人，要吗出现瘫痪一类。多少，它还会给人留点希望。
而心脏则不同，别说受外伤了，就算自己觉得受了点委屈，它都能分分钟自己做死在哪里让你看。
所以，早年的时候，内科血管介入，华国有个规定，就是必须有心脏手术经验外科的医院才能开展。
可不知道怎么回事，或许是钱大大牛逼，满华国的血管心脏介入，不管有没有心外科托底，反正有心内科就敢上，就连县级医院都成了常规手术。
其实心胸外科发展不起来，也不是张凡系统没有打开一个原因的。
早些时候，张凡觉得这种科室，新来的医生，优秀的转科医生们应该会争着抢着进入这种大科室的。
其实张凡想岔了，他自己在这个行业内过的顺风顺水，其他人可不是这样。
比如一个大科室，是，科室越大医院资源倾斜的越多。
但，从另外一个方面来说，科室越大，对于医生的压力和竞争越大。
简单的说，比如一台手心胸外科的手术，普普通通的一台心胸手术，最少都摇四个医生。
这些医生都是未来的竞争对手，住院医升主治，一年就那么几个名额，谁先谁后，这不光是一个名誉上的问题，还是实实在在的利益问题。
上了主治上副高，上了副高上主任，越到后面，竞争越激烈。
而其他小科室呢，简单的手术，一个医生配个护士就能做下来，稍微复杂一点，也就两个医生罢了。
人少，竞争就少。这个行业的竞争可不是一阶段，一阶段的。
如果进入一个科室，几乎可以说，这都是一辈子的竞争对手。
如果张凡当年没有系统，也不缺钱的话，他可能也不会选择大科室，找个小科室，难道不香吗？
进大科室，并不是人人都是欧阳，并不是人人都想着要干点什么，大多数都是普通人，要求也不高，就想着过点自己的小日子。
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