唐易九点整便已起床,郑芷兰已捧着经验总结守在门口。
“唐总早安,经验分享已收集齐全,每位员工的都有。”
“我按照职务和部门做了分类。”
“还有这个,这是我根据他们的分享,归纳出的共性教训。”
郑芷兰进来,详尽地汇报着。
唐易微微点头。
郑芷兰作为秘书相当称职。
做事专注,且听话。
不论他说什么她都信任,这一点难能可贵。
“很好,做得不错。”
“这么早就完成了,你又加班了吧。”
“别忘了去财务领取加班费,下去吧。”
唐易叮嘱道。
郑芷兰心满意足地离开。
内心感叹。
这样的老板,实属难得一见。
前世自己究竟拯救了何方神圣,才得以遇上如此优秀的领导。
在办公室内。
唐易直接翻阅起郑芷兰整理的总结。
一看之下,唐易立刻察觉到了问题所在。
研发部的程恭和刘国栋竟然晚上带员工在家加班?
这不是胡闹吗!
难怪程恭能带来惊喜,原来是在暗中努力。
这可不行!
在家加班也要付加班费,否则怎么支付生活开销。
不对劲!
必须想个办法,彻底根绝员工加班的现象!
还有一个问题。
那就是公司环境优良,氛围融洽,员工工作积极性高涨。
这一点,唐易不打算改动。
改善公司环境就是白白扔钱。
这种注定亏本的买卖,唐易乐意做。
至于工作热情的问题。
这也简单。
想办法让他们不工作就好了。
在唐易的规划之中,未来的半个月,他必须消耗掉整整十亿,并且还需背上几亿的债务,总额近二十亿。计划大纲已在他脑中成型,一旦反省完毕,他便会立即付诸实践。
继续浏览下去,唐易发现其余的内容几乎都在赞美他。诸如全球最佳雇主、最具洞察力的领导者、最冷静的指挥官、最年轻的商业巨头等等,各种美誉如雨点般落在他头上。
唐易对此类赞誉乐此不疲,然而如今的他并不需要这些。大致浏览过团队的总结后,他认为目前首要的花费应集中在提升设备和公司升级上。而要亏损的话,关键在于找合理借口让员工休假。只要他们不工作,就不会惹出乱子。
随后,唐易开启电脑,搜寻办公楼信息——这是公司升级的第一步。租赁办公场所无疑是一笔巨大的开支,且投入难以回收。至于新添置的设备,到时候交由刘国栋等人处理。至于程恭,唐易已不敢再用,只打算给他一些钱让他自娱自乐。
临海市政府会议室,同样的布置,同样的出席者,只是今日未播放视频。会议室中央摆放着唐氏的助眠枕,其后是一堆与唐氏相关的资料,两者相映成趣,仿佛一座微型纪念碑。市长胡伟莱正坐于这“纪念碑”对面。
“各位同志。”
“想必大家都已看过那段视频,也了解了助眠枕的存在。”
“实话讲,我自己也深受失眠困扰,试过这款枕头,效果显着。”
“请注意,我并非为唐氏做宣传,刚才所言并非本次会议的核心。”
“我想强调的是,唐氏率先研发光刻机,开创行业先例,为临海增光添彩。如今又推出助眠枕,惠及众多失眠人群。”
“可为何我们的部门至今才开始搜集唐氏的资料?”
“唐氏能取得如此成就,其领导者的智慧,公司的管理体系,经营理念,难道不值得我们学习吗?”
“假使其他企业也能效仿唐氏,我们的临海岂不是会有更光明的未来!”
“我提议,提升对唐氏的重视,将其树立为临海的典范,推动全市企业进行全面升级!”