听说李一南来了，陆启心里无比高兴。
不光是数据中心的事情可以顺利推进，人才计划可以同步进行了。
陆启原本就是一名程序员，还曾经申请入职企鹅公司，不过没有被录用了。
对于李一南，他可是再了解不过了。
李一南在互联网业界可是大名鼎鼎，不光是一位企业级的技术专家。
更是云计算、人工智能等领域的国际顶尖学者。
在乱纪元末世里，这类人才极为抢手，不少势力都想要拉拢。
陆起莱，一位空间系sss级大佬；
李一南，一位世界级it顶级专家。
陆启立刻动起了挖人的心思。
卧龙凤雏！
没想到普普通通的南华市，居然聚集了这么两位天才。
这两位脸上都写满了故事！
当然了，这里的卧龙凤雏绝对是褒义词。
这些大企业副总的工资收入极高，年薪至少千万级别，还有股权分工，收入起码过亿。
行业内挖人还是有规矩和底线，若是以商务合作为名，直接挖对方墙角，太过损人品。
被挖的对象为了自己的业内口碑，也不一定会接受。
因此，陆启准备另外再想一个办法。
众人到期，商务宴会开始。
陆启先来了一段热情洋溢的开场白。
苏强云也很捧场，大谈合作的美好愿景。
接着，详细介绍双方初步构想的合作计划。
陆起莱和李一南，在来之前都分别收到总部的指令。
总体上，两家公司对合作都持积极的态度。
四方会谈，主要是资金投入、股权分配、建设计划等方面的细节需要再进一步确认。
陆启准备了一套初步方案，由四家公司各自注资50亿，股份占比25，成立一家合资公司。
启明公司25的股份占比不变，但前期投入可以再多出50亿，比如基础设施建设部分。
毕竟想要吸引别人合作，没点诚意和好处，肯定是不行的。
除此之外，对李一南和陆起莱两人，陆启还专门设立“个人股权激励机制”。
合资公司下分设三家子公司，物流、数据中心、外贸业务各负其责。
李一南和陆起莱两位分别兼任数据中心和外贸业务子公司的总经理，年薪5000万。
启明公司从自己的占股部分，单独列出10给两人股权激励。
另外一位东东物流的负责人，由苏强云来指派。
陆启这一招的根本目的，还是将人留下来。
光给钱不行，还要深入的合作。
特别是要他们两人，这段时间就呆在南华市。
等末世降临之后，只有自己的西山堡垒才是最安全的，必须依靠自己才能活命。
这是一个阳谋，既不需要提前将他们两人招至麾下，也能达到。
到时候陆启救他们一命，甚至还会非常感激自己。
对于有道德的人，比钱更能收买人心的，就是不计回报的恩情。
一切顺理成章。
很快，四方合作协议的合同草拟好了。
陆启和苏强云自己就能做主，其他两位在电话请示之后，也在协议上签了字。
卧龙、凤雏
陆启心想，要不要给自己和苏强云也弄个响亮的外号，凑个四大天王。
要不就叫，
卧龙、凤雏、神鹿、小强！
