电话是沈玥打来的，提醒她第二天早上要“安全检查考试”，别因为是下午班，错过了。梦骊感谢她的提醒，说不知道又会是谁得奖，反正不可能是她俩中的一个。
车站组织安全生产月，其实没什么大不了的，就是几个平素没见过的领导考核员工的“业务水平”，拿一个门作为考试点，考核员工检票、发车的规范性。参赛人员既有全体检票员，亦有其他部门的，售票部的代表就是梦骊。
可以想见，其它的检票口正常发车，对比的是如何的风景——考试版的中规中矩，把平常所作所言规范化；隔壁呢是日常版，怎么省力怎么来，一切从简。领导对此居然毫不在意。沈玥甚至有些庆幸，不然都按考试版的来，虽然业务做得仔细，可活儿也繁琐了些，他们可都是懒惯了的人。
在比赛前，他们已经猜出哪几个可能获奖，因为小道消息是何等灵光，谁的背景强大，谁受领导喜欢，人尽皆知。
瞧，这些人在比赛的时候，客运中心部门的领导就会暗示考官：“嗯，这个还算标准的！哦这个还不错！”等到别人上阵，啥话没有，考官心领神会。
于是，最后，一个犯了明显错误的员工“意外地”获得了第一名，有个班组除去两位不争气的，都获了名次，另一个班组——沈玥所在班组——仅有班长勉强过了关。
“他们到底什么标准？站长说应该这样绕着车检查，老总说应该反着来，到底听谁的？”有个同事抱怨道。
另一个同事点拨：“谁大，听谁！”
那个同事又有意见啦：“可是去年老总说跑到车右侧发车太危险了，今年呢？我们班长没这么做，被批评说做错啦！”
同事笑了笑：“谁大，谁说了算。这次名单出来，咱站长蒙圈啦，可怜他对我们期望那么高，还指望我们拿个奖。明天我看到他得绕着走。”
“可我感觉我都做到位啦！去年我有个小错，被他们批了半天，今年半句话没有，奖也没有！”沈玥说。
某同事说：“谁让你不是关系户。”
梦骊叹：“我没想到车站能做得这么明显诶！”
同事说：“一贯这样。说什么考核，其实就是……你懂的。”
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