“泽宁出事了！”徐小珍带着哭腔，抓紧了章韵的手。
章韵心软，最见不得人哭，特别是见不得女人哭，忙拉她进屋坐下，拍了拍她的手，“好孩子，你慢慢说，到底怎么回事儿？”
徐小珍抽泣着，将孟泽宁的情况哽咽着说了一遍。
这事儿还得从孟母因为腰伤未愈，雪天后跌了一跤开始说起，孟泽宁在照顾孟母的过程中，对及时送母亲去医院的徐小珍越来越有好感。
随着两人的深入交往，他频繁去福利院的次数也越来越多。
眼看结婚在即，孟泽宁为了两人将来着想，有了辞去国企的工作，全职到医疗器械厂担任工程师的想法。
苏小漓这边待遇这边肯定更好，也能离家人更近些，反正他在国营厂子里也不受重视，在现任领导手下更是受到不少压制。
这事儿也和苏玉和、徐小珍包括孟母都商量过了，就等一个合适的时机找现在单位提离职。
孟泽宁是个做事有始有终的人。
他自己的想法是，最近在总结半年来的学习和实战经验，想要完成手头的技术成果论文之后，评上了更高一级的职称再提离职。
谁知，他递交上去的技术成果论文，被顶头上司李主任以他自己的名义，在全国性的学术刊物上发表了。
孟泽宁听说此事的当天，冲去办公室找李主任理论，李主任自然对他不屑一顾。
不过是个小工程师，没有任何根基，他冒名顶替也就顶替了，有什么大不了的？
如果是半年前，也许孟泽宁会默默忍了。
可现在他不会这么干了，他是新家庭的脊梁骨，如果他这么干，将来怎么教育他和小珍的孩子？
一怒之下，孟泽宁提交了一份辞呈。
可是辞呈递上去了好几天，却一直卡在李主任手里。
谁会放过一个只会干活又没根基的人？
威逼利诱不成，李主任直接将辞呈扣在自己手里，根本不往外拿。
甚至打着“坚决打击挖墙脚行为”的名义，要求进行厂内员工开展检举孟泽宁的行动。
他早就有所耳闻，孟泽宁近来一直偷偷在下边一个县里的企业中练就的，貌似还被委以重任？
培养出来的科技人员，偷偷到下边的企业去工作，前两年不还有被判刑的人嘛？
虽说近几年人心浮动，南方很多城市都出现了这种情况，而且也越来越光明正大，大有完全刹不住车的趋势……
可在冀北石鹿市，特别是在这家厂子里，还是他李主任说了算的！
孟泽宁“挖墙脚”的不良行为，必须坚决抵制！坚决批评！绝不放人！
妥妥的把柄被他捏在手里，他就不信孟泽宁能跑了？
没了孟泽宁，到哪儿再去找能“给他”写论文，好提职称用的人？
本来孟泽宁好几天没来福利院，连个电话都没有，两人刚刚新婚，正是如胶似漆的时候，这也太反常了。
徐小珍越来越担心，打进厂子找孟泽宁，电话却直接被扣下。
她不由得心里一惊，难道出什么事了？
